募集要項
弊社は、求職者、インターンシップ参加者、会社説明会参加者その他採用活動等に参加される皆様の人格及び尊厳を尊重
し、公正かつ適切な採用活動を行います。
一方で、採用活動等において、当社の役員・従業員が性的な言動等により、求職者等の就職活動や採用活動等の環境を損
なう行為については、これを許容せず、組織として適切に対応いたします。
当社がセクシュアルハラスメントと考える主な行為
・性的な冗談、からかい、容姿等に関する不適切な発言
・交際歴、結婚、恋愛、性的指向等に関する不適切な質問
・食事、飲酒、交際等への執拗な誘い
・私的な連絡先やSNSアカウントの交換・利用の強要
・身体への不必要な接触
・性的な関係を要求又は示唆する言動
・採用・選考等と引き換えに性的な要求を行うこと
・その他、求職者等に不快感や不安を与える性的な言動
※ 上記は例示であり、これらに限りません。
当社の対応
セクシュアルハラスメントに関する相談や申告を受けた場合、当社は事実関係を確認のうえ、状況に応じて次の措置を講
じます。
なお、相談された方のプライバシーには十分配慮し、相談や申告を理由として不利益な取扱いを行いません。
・相談者への適切な配慮及び必要な支援
・面接担当者等の変更
・関係者への事実確認
・就業規則等に基づく適切な措置
・採用活動等の方法・体制の見直しなど再発防止措置
・必要に応じた弁護士等への相談
今後も当社は、求職者等の皆様が安心して採用活動等に参加できる環境の整備に努め、公正で適切な採用活動を行ってま
いります。
株式会社濱本ジェネラルコーポレーション
内部統制・監査グループ
直通：080-2540-8854
(平日8：00～16：30)
